江上牧歌

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东风康明斯发动机有限公司第二批生力军“出徒下山” X.v9b(y^  
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     经过长达六个月的车间实习和理论学习，东风康明斯发动机有限公司2014年招录的第二批47名应届大学生于12月8日分配到各个部门，开启职业生涯新篇章。当日上午，东风康明斯举办实习毕业典礼，公司副总经理雷运清、曾勇、刘志礼，人力资源总监张要治与各相关部门领导何永辉、马莉、江光讯、李磊、高峻等与大学生们见面，欢迎新人们加入自己的团队。 m{7 vj7#}  
[font=times new roman]   [/font]   毕业典礼以新入职大学生班主任殷万强的引导词拉开帷幕。张要治致辞欢迎大学生们入职东风康明斯大家庭，开启新的人生旅程。他就大学生实习情况进行简要总结，肯定了实习成效，鼓励大学生们进入各部门后勤于学习，用心钻研业务，展现青春风采，以实际行动为公司持续健康发展注入更多活力。随后，大学生代表刘丽丽就半年来的实习情况进行汇报，分享在实习、培训中的收获和感想,表达对即将进入部门走上工作岗位的期待与憧憬。 Xw ZI3m2  
[font=times new roman]   [/font]    整个毕业典礼气氛热烈，全场一直洋溢着青春和朝气。在合影留念后，各部门领导与大学生们亲切交流，带领分配来的大学生加入各自部门。 m<I,?X  
[font=times new roman]   [/font]    据人力资源主管招聘的殷万强介绍，这批大学生分别来自武汉理工大学、湖南大学、重庆大学等6所高校，其中硕士研究生12名，本科生35名。在长达6个月的实习、培训中，大学生们学习理论的同时，分组分批次先后进入机加、装配、再制造等车间实习，就零件加工，发动机装配、返修等技术和工艺流程进行了学习与实际操作，经过考核，全部具备独立装配发动机能力。 x"y7e'  
[font=times new roman]   [/font]    人才战略是东风康明斯近几年来的重点工作之一，根据公司发展需要，每年都会通过社会和重点高校招收一定数量的员工，通过培养实习、导师计划等多方位培养使得他们成长成才，为公司发展源源不断的注入新生力量。据悉，东风康明斯此前已招录35名2014届大学生，经过严格的培训和实习分配到需求部门，投入到生产经营工作之中。 *T8,G.  
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