笑看今朝

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“我一个30多岁的人就像80岁的老人，走快一点儿就气喘，拿个3斤多重的东西手发抖，听到稍微大的声音就心慌……我不能照顾年迈的父母，不能为妻子遮风挡雨，我甚至想过轻生……”6月10日，在鲍店矿机修厂开展的安全“揭伤疤”活动中，职工王某说出了这番忏悔莫及的话。10年前的今天，他在修理电焊机时，中途出去忘记挂上停电牌，同事不知情送上电源，导致他在接线过程中被电击倒……这是鲍店矿利用反面典型开展安全教育的一个场景。 ^hx\dJ ~  
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安全是克难渡困的第一保障。鲍店矿高度重视以人为本的安全教育，今年以来，充分发挥反面典型的警戒作用，创新开展“启发式”、“体验式”和“情景式”教育，打出了一套内容新、形式活的“组合拳”，使案例警示这一“老生常谈”的课题谈出了新意，安全教育这一“虚功实做”的要求做出了成效。 ~F{r  
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开展“启发式”教育，实现全方位冲击。他们对矿井近年来发生的事故案例进行精挑细选，汇编成册、制作光盘，下发到基层单位，利用安全活动日及班前会组织学习，教育干部职工牢固树立“违章就是违法、失职就是犯罪”等观念。在三大媒体开辟“安全警示教育”专栏，电视台每月两次播放安全警示教育片，井口大屏幕设立曝光台，对安全问题突出单位、事故典型案例和严重“三违”人员等反面典型进行曝光。举办“我身边的安全故事”巡回宣讲，由青工把身边的安全事故撰写成宣讲稿件、制作视频课件，到各单位进行宣讲，宣讲结束后，与职工展开事故反思大讨论。召开全矿安全警示教育大会，深刻剖析安全典型事故，警示职工时刻保持清醒头脑，坚决杜绝事故发生。 ~W Dm%Y\h  
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开展“体验式”教育，实现全员性参与。“情景体验”活动是该矿今年安全教育的一大创新之举。他们在安全宣传教育阵地“警示教育区”设置了失明、手臂和腿部骨折三项体验，通过蒙上单眼把乒乓球投向前方1米处孔内、绑上右臂用左手叨花生米、绑上右腿拄着单拐走路等方式，让职工切身体验到违章导致的严重后果。今年3月，该矿举办了有8千余名干部职工参加、共计30天176场次的集中情景体验活动。6月，他们把各单位排查出的64名安全不放心人，分3天12场次再次进行安全情景体验，很好地保证了教育培训效果。 ldH*-w|  
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开展“情景式”教育，实现全过程再现。该矿定期组织职工观看事故案例展览，主要选取发生在矿采煤、掘进、巷修、机电、运输等专业的典型案例，同时，为使参观者受到强烈震撼，他们专门到事故发生地点，全程拍摄事故发生的模拟过程，并与相关医院联系，对伤者医学照片进行翻拍，制作成图文并茂、触目惊心的展览牌板。精心拍摄安全“微电影”、安全小品，把发生在职工身边的安全事故经过艺术化处理，搬上荧屏和舞台，嘎吱作响的绞车、隆隆驶过的矿车、伤者痛苦的呻吟，给职工以身临其境的感受，也让职工从另一侧面了解安全知识、掌握事故规律、提高预防能力。各基层单位组织开展案例警示教育“揭伤疤”活动，以本专业、单位历年来发生的典型事故为素材，由事故当事者、知情者讲述事故发生过程，与会职工谈体会，党支部书记进行点评，在互动中引导职工再算安全“五笔账”，真正把安全红线作为“高压线”。(林红) ,._B~e  
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