笑看今朝

齐鲁网济宁6月25日讯（兖州台 王和平 通讯员 范凤霞）兖矿集团兴隆庄矿积极搭建团员青年工作实践平台，凝聚青年力量，激发青年活力，全力营造团员青年干事创业的浓厚氛围。 @%b6a-c,w@  
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“思想引导”聚合力。兴隆庄矿组织开展以“不忘初心跟党走”为主题的红色教育和安全警示教育活动，组织团员青年参观学习，教育引导团员青年时刻以革命先烈的事迹激励自己，充分发挥共青团员的先模作用，以更强的责任感和使命感做好本职工作。召开“如何做一名合格团员”主题分享会，重点围绕青年如何发挥作用，重点工作中青年做什么、怎么做等内容展开讨论。集团公司青工状元及优秀青年代表从不同角度，介绍成长经验，交流工作体会，动员广大团员青年发挥聪明才智，合力共为，在矿井深化改革、转型发展中成就青春梦想。 -m'4M&nR  
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“搭建平台”助成长。兴隆庄矿有针对性的对团员青年进行技术业务培训。结合实际工作中遇到的疑难问题，分专业分工种，多层次抓好技能培训。同时，通过举办青工技术比武，检验学习效果，选拔一批责任心强、能力强的团员青年，安排到责任岗位，运用所学安全生产技能带头投身到生产作业中去，充分发挥典型的示范辐射作用，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。在团员青年中开展先进与后进、典型与普通“一带一”的结对子活动，做好“传帮带”，以典型引路、以点带面的方式带动团员青年的全面进步。 ] c,{J0uj  
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“青年当先”展风采。兴隆庄矿组织团员青年开展系列志愿服务活动。对矿工广区、家属区路边的塑料袋、饮料瓶等生活垃圾卫生进行集中捡拾、清理，同时向过往行人宣传环保常识，倡导爱护环境卫生、健康生活的理念，用实际行动倡导“绿色出行”，共建兴隆最美矿山。对在外开发人员家庭、空巢老人、特困家庭及普通职工“四大”群体，做到动态帮扶和发展帮扶、专项帮扶和应急帮扶、重点帮扶和全面帮扶“三结合”，主动为困难职工群众解难题、办实事，以实际行动争做优质服务的提供者、爱心奉献的传播者。 |U
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“零点行动”筑安全。兴隆庄矿坚持不定期不打招呼的“零点行动”，组织青安岗员深入生产一线、重要岗点、特殊地段，重点突查干部跟班、带班情况，放炮员、瓦斯员、安监员在岗情况，特殊岗位人员现场交接班情况，环境卫生、设备完好、员工持证上岗情况以及对现场隐患进行全方位、多层次排查，切实将安全隐患消灭在萌芽状态，真正做到“事事有人做、事事有人管、事事有标准”，进一步增强全员安全、责任意识，提升了事故预控能力，充分发挥了团组织在安全监督和管理中的积极作用，确保矿井安全有序发展。 j.]6k )I  
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